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集团举办财务管理人力资源管理培训

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集团举办财务管理人力资源管理培训

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2019-11-330 10:00
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【摘要】:
   根据集团人才发展战略计划,人力资源中心培训部于10月31日在总部11楼大会议室举行了“领英计划”第三期---“非财务经理的财务管理”培训。
   来自大成方略公司知名讲师林一斌指出管理视角是解决问题,而财务视角是发现问题。通过认识企业财务、从报表看企业、全面预算管理、有效控制成本、税收风险防范这五个维度向学员系统讲解了为何非财务经理需要学会财务管理。林老师提出了“丰田五问”这种通过连续提出问题来确定问题发生根本原因的方法,让现场学员围绕实际问题展开讨论,不断发现问题,最终找到问题产生的原因及解决的办法。
   培训结束后,现场很多学员都还意犹未尽,上海路购物广场杨永娟表示,“财务是一个很大的题材,老师讲解的非常细致,通过学习、沉淀以及练习,一定会对实际工作带来帮助。”
11月1日,在武当国际酒店举办“领英计划”第四期---“非人力资源管理者的人力资源管理”培训。
   来自武汉逸香管理咨询公司的杨文浩老师提出人人匹配大于人岗匹配,只有找对匹配的人选,才能使团队和谐、稳定以及共赢。如何让团队内员工目标达成一致,朝着一个方向前进,管理者非常重要,用人用特点而不是缺点,必须要带着欣赏的眼光去看团队里的伙伴,通过感恩-包容-展望-传授这四步骤,来激活员工的动力。只有当员工的梦想和企业的梦想链接到一起时,员工的能力才会得到释放,部门的价值才可以得到体现,企业的愿景才能得到实现。
   参训的管理干部表示,通过培训,对员工在团队的定位得到了新的认知,对如何通过自己影响团队,也找到了新的答案。
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