未来心开始 你我共前行

6月8日，为了搭建与新员工沟通交流的平台，让新员工了解集团发展历程、文化理念和职业生涯规划，掌握新员工的思想动态和工作状况，增强新员工的归属感与凝聚力，人力资源中心在集团总部11楼大会议室举办新员工座谈会，集团副总裁李频慧、总裁助理姜亚玲、团委书记殷彬、人力资源中心主任朱虹、人力资源中心全员以及总部各部门的50余名新员工参加了此次活动。

会议开始，李频慧代表集团对新员工的加入表示热烈的欢迎。她在讲话时表示，希望新员工未来心开始，你我共前行，只要想干事，只要有能力干好事，集团就会给大家平台、给大家机会。她同时对于新员工的自我成长提出四点建议：一要珍惜工作，爱岗敬业；二要摆正心态，从零做起；三要不懈努力，实干担当；四要坚定信念，不断超越。星光不问赶路人，时光不负奋斗者，期待看到大家在寿康永乐的大平台上能够惊喜蜕变与惊艳成长。

随后，新员工进行自我介绍，结合入场时抽到的关键词开启了全场一分钟的脱口秀。新员工在台上都表现的十分自然，大家个性迥异、幽默风趣，展现了良好的语言天赋和表达能力。在接下来的互动游戏中，新员工们积极参与，各显身手，他们的突出表现，把整个会场氛围推向了放松和舒缓的高潮。开心放松之余，营采中心的任美林、酒类批发中心的张小玲、集团办公室的吴晴昊积极主动分享了自己作为新员工入职以来的感受。随后，越来越多的新员工加入了分享的行列。

此次活动还评选出了“最佳口才奖”“最佳气质奖”和“最佳社交奖”，现场为他们颁发了证书和奖品。参会的所有新员工都获得了人力资源中心特意准备的精美礼品套盒。最后，所有参会者一起合影留念，至此，此次新员工座谈会圆满结束。